医院创建于1951年，历经74年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。

近年来，医院高度重视管理创新，将精细化管理有效应用在医疗质量和医院服务管理中，致力于医疗、教学、科研与管理四轮协同发展。导入卓越绩效管理模式，全院开展“5+1”S精益管理，取得了显著成效。医院已逐步发展为陕西省新兴的品牌医院，在2016年度区域医院综合排行榜（复旦版）跻身西北20强，在科研和学术方面，已跃升为西北15强。在全国三级公立医院绩效考核中，我院评级为B++，位列陕西省综合类医院第8名。医院以院本部为核心，构建“一院两区九卫”的新发展格局，先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管了沣东新城纺织医院（西安医学院第一附属医院沣东医院）和莲湖区土门社区卫生服务中心。

医院秉承“厚德 精医 博学 创新”的院训精神，始终坚持“凝练学科方向，汇聚优秀人才，建设共享平台，实施精细化管理，推进重点突破，实现跨越发展”的发展思路，推动医院管理、学科建设、人才培养、平台建设等方面取得了长足进展。先后建成西安急救中心城西分中心、西安市院前急救培训中心，陕西省全科住院医师规范化培训管理中心、陕西省重要的基层医疗卫生人才临床培养基地。

医院学科设置齐全，编制床位1200张且全部实际开放。有临床科室43个，医技科室10个。省级临床研究分中心5个，省级呼吸工程研究中心1个，省级高校科技创新团队1个，省级高校重点实验室1个，省级高校工程研究中心1个，市级工程研究中心1个，省市级学会主委单位11个。现有在职职工2251人，其中高级职称人员210人，拥有博士45人、硕士研究生585人。

医院现有省级重点专科及重点建设专科9个，校级重点学科13个，其中已建成省级临床重点专科2个（急诊科、呼吸与危重症医学科），在建中省级临床重点建设专科7个（神经内科、麻醉学、临床护理学、神经外科、检验医学科、心血管外科、病理科）。妇科为陕西省医学优势专科。呼吸与危重症医学科获批陕西省呼吸疾病预防与控制工程中心。神经外科、神经内科、呼吸与危重症医学科、内分泌代谢科、眼科获批陕西省临床疾病研究分中心。医院建成高血压中心、心衰中心、胸痛中心、房颤中心四个国家级标准化示范中心，急性心梗患者进院开通血管时间锐减至44分钟，获批急性上消化道出血四星级救治基地，建成全国脂肪肝防治研究分中心等。建成脑科医院、胸科医院、消化病院、内分泌代谢病院、全科病院5个院中院，先后成立ECMO团队，消化道肿瘤MDT团队，癌痛规范化治疗MDT团队，实现多学科交叉融合发展，成功开展了大批高难度、急危重症手术，大幅提升急危重症患者救治能力。

医院坚持以患者需求为导向，改善就医感受提升患者体验。大力推动专科技术创新与发展，全院各科发展迅速，开展了体外膜肺氧合支持治疗（ECMO）、主动脉球囊反搏术（IABP）、内镜下经单鼻孔海绵窦区肿瘤切除术、冠脉搭桥、先心封堵、复杂冠脉病变介入治疗、糖尿病足的综合治疗、经颈静脉肝内门体静脉分流术（TIPSS），形成鲜明特色。

医院借力高校附属医院的平台优势，西安医学院第一附属医院、第一临床医学院和全科医学院实行“三位一体”管理模式，同时为西安医学院医院管理研究所挂靠单位，构筑医疗、教学、科研与管理协同发展体系。全科医学院目前是陕西省全科医学教学规模和层次较大较全的单位，涵盖全科医生，“3+2”、“5+3”规范化培训及全科医学本科和研究生教育，目前有各类各层次学员1300余名。医院获批为国家住院医师规范化培训综合基地，涵盖全科、内科、外科、妇产科、麻醉科、神经内科6个专业基地和硕士研究生培养单位，获评全国十佳全科住院医师规范化培训基地和陕西省唯一的国家级全科重点专业基地，全科医学专业为陕西省高校“一流专业”，全科医学科在2022年度复旦大学医院管理研究所发布《2022年度中国医院专科声誉排行榜》中位列西北地区前四。医院当选陕西省医学会全科医学分会主委单位。医院多次获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛总决赛三等奖和全国高等医学院校大学生临床技能竞赛西南西北赛区一、二等奖多项，获陕西省教学成果一、二等奖多项。

医院坚持大力开展医学科学研究工作。一直以来，探索合作研究新模式，与知名高校、科研院所及相关领域的科研合作。相继出台或修订多项激励政策，积极调动我院科技人员的科研工作积极性，提高科研产出。先后获得2023年度陕西省中青年科技创新领军人才称号1名。2024年获陕西省卫健委领军人才1名，青年人才1名，创新团队1支。获各类平台和团队，其中陕西省高校工程技术中心1个，陕西省高校重点实验室1个，西安市工程技术中心1个，和陕西省高校创新团队1个。获各种成果奖项13项，其中陕西省科学技术进步三等奖5项，陕西省高校科学技术奖8项。近年来，承担各级各类纵向科研项目100余项，其中国科金5项。共发表学术论文1500余篇，其中SCI论文400余篇，IF影响因子大于10分的8篇；授权专利近100项，其中发明专利8项；每年举办各类学术活动20余场。我院国家药物/医疗器械临床试验机构共有药物专业组15个，医疗器械专业组15个。

医院高度重视国际交流合作和人才培养与引进工作。近三年，医院先后引进高层次及博士人才19名。与王辰院士团队、李兆申院士团队和刘卫平教授团队签订战略合作协议，与温州医科大学李校堃院士团队达成合作，为温医大附一院创面修复与再生医学中心协作单位。与首都医科大学宣武医院、首都医科大学附属北京同仁医院、首都医科大学附属北京安贞医院建立合作共建框架协议，就神经内科、眼科学、心血管内科等三个学科在医疗服务和学科建设上深化合作，共享资源，持续提升医疗技术与服务水平。

先后与美国韦伯州立大学、美国皮马医学院、美国梅奥医院、加拿大哥伦比亚大学、意大利罗马生物医学自由大学以及我国台湾中国医药大学附属医院等单位建立了良好合作关系。在医疗、教学、科研领域开展了广泛、深入、紧密的合作交流。此外，医院每年选送一批优秀的中青年骨干赴国外进修学习和交流访问。医院与美国韦伯州立大学合作建立了西北地区一流呼吸加强病房，目前医院呼吸治疗在国内外形成了一定影响力。

医院先后荣获全国改善服务行动计划示范单位、全国百姓放心示范单位、中国最佳医院管理团队·抗疫特别贡献奖、全国医院感染管理先进集体、全国医院文化建设先进单位、全国医院后勤管理创新先进单位、全国医院管理创新单位、中国医疗机构公信力示范单位、春潮杯西部医疗事业突出贡献奖以及陕西省抗震救灾先进集体、陕西省医保先进集体、西安急救工作突出贡献奖等殊荣。医院在抗击非典和新冠疫情、抢险救灾、卫生支农、健康扶贫、援藏援外等重大医疗服务中成绩卓著，并多次受到上级嘉奖。多名医护人员获得全国和陕西省卫健系统先进个人、五一劳动奖章、五四青年奖章、三秦最美医务工作者等荣誉称号。

医院将始终坚持“文化引领、追求卓越、自强不息”精神，秉承“患者及服务对象至上”的核心价值观，继续摸索以内涵建设为核心，以对外交流与合作为突破，以精细化管理为抓手，以人文医院建设为手段的发展之路，全面开启建设高水平大学附属医院的步伐，立志将医院建设成为国内知名西部一流的人文品牌医院！