8月18日，校党委副书记姚文柱、校党委统战部部长吴戈一行赴我院开展统战工作调研。调研以座谈形式展开，医院党委书记严喜章、党委组织科科长孙杨参加座谈会。

会上，首先由党委组织科科长孙杨汇报医院统战工作总体情况。内容围绕医院统战工作体制机制、党外人士队伍建设、特色活动开展等内容展开，重点介绍了医院坚持定期召开统战工作座谈会，邀请各民主党派、无党派人士和侨联代表共商医院发展大计；建立院领导联系统战对象制度，每位院领导定点联系若干名党外代表人士，通过面对面谈心、节日走访等方式倾听诉求、解决困难；同时，医院积极支持归国华侨联合会建设，组织侨界专家参与义诊、科普和对外交流，充分发挥侨联在凝聚海外资源、促进学术合作中的独特作用。汇报还就当前工作中存在的薄弱环节及下一步改进措施作了说明。

在听取汇报后，校党委副书记姚文柱对医院统战工作给予肯定，并就做好下一步工作提出明确要求。他强调，要遵循统战工作“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的十六字方针，将任务细化到人、量化到事，制定清单、严守底线、明确底数、做出亮点，推动统战工作从“软任务”变为“硬指标”。要帮助统战对象做好参政议政成果展示，主动为他们搭建建言献策平台，充分激发党外人士建言献策、干事创业的积极性与主动性，做好提案、建议的整理和报送，让党外人士的智慧真正转化为医院和学校发展的助推力。要加强与上级组织的沟通联络，主动争取更多学习、培训机会，为统战对象发挥作用拓宽渠道。要持续提升统战工作人员的业务能力，加强政策学习和实务培训。对重点人群要给予更多关心关爱，做好思想引导和人文关怀，确保统战工作有温度、有实效。

校党委统战部部长吴戈就具体业务工作进行了交流指导，他提出，要进一步完善院级统战工作台账，强化信息报送和典型宣传，打造具有附属医院特色的统战品牌。

党委书记严喜章表示，医院党委将以此次为契机，认真落实校党委各项要求，进一步健全统战工作制度体系，强化常态化管理和考核督导，全面补齐薄弱环节，推动医院统战工作规范化、常态化、品牌化高质量发展，为学校“升大申博”任务目标和医院医教研协同发展凝聚更广泛的人心力量。