4月13日第一期培训班开班仪式上，党委副书记、院长于照祥在致辞中送给大家语重心长的“十句话”，明确了三个培训目的、分享了三点期许感悟、表达了三个衷心感谢，最后送出一个深切祝福，以此“十句话”为本次培训提出了“十全十美”的期许和祝愿！

三个培训目的：一是“干部管理能力培训”不仅是我们“三甲”复审工作的明确要求；二是也希望通过培训可以打造一支团结奋进、积极向上、正能量满满的干部团队；三是进而培养全院干部职工爱院如家、爱岗敬业的优良作风。

三点期许感悟：一是希望大家珍惜今天的学习机会，珍惜全院干部职工在一起相处、共事、协作中胜似亲人的缘分和时光；二是希望大家都能成为忙时有序、闲时有趣，眼里有光、心中有爱，积极乐观、向阳而生的人；三是希望大家都能善于发现伙伴的优点、容其不足、团结协作，相互取长补短，形成团队最大合力。

三个衷心感谢：首先要感谢成功使者培训团队为我们精心打造、量身定做的培训课程；其次要感谢主办这次会议的同志们台前幕后的辛勤付出；最应该感谢的是全院干部职工克服各种困难、勇于担当，为医院付出的一切和对未来发展的坚定信心。

一个深切祝福：祝福大家通过本次培训学习、交流协作，都能收获满满、十全十美；也祝愿大家的携手努力，能够助力我院三甲复审顺利通过，助推医院高质量发展。

4月14日第二期培训班开班仪式上，副院长王磊代表院领导和全院干部职工做了欢迎致辞。他表示，医院组织这次培训，目的是希望通过将我院干部队伍打造成一支积极向上、团结奋进，凝聚力高、协作力佳、执行力强，想干事、能干事、会干事、干成事的团队，进而带动全院职工加快落实各项工作和责任目标，推动三甲复审工作全速前进。他也期望，通过此次培训，大家在思想认识、思维层次、管理方法和个人修为方面都能建立一个更高的新的起点；通过学习、交流和传导，能够带动自己的团队形成持续学习的良好氛围和习惯，始终保持对新知识的探索力、对专业技术的创新力；通过互学互鉴，能让大家形成适合自己的工作方法和理论体系，并融会贯通、学以致用，用新知识、新方法来解决实际工作中遇到的各种难题。希望大家共同努力，奋发进取，勇于担当，用本次培训所学的新思想赋予医院新活力，激发内生动力；用所学的新知识为科室注入新动能，助力医院高质量发展！让每一位职工都在为医院的高质量发展添砖加瓦的同时，越来越多地感受到幸福、满意和自豪！

于一凡老师在授课中引经据典，以影视剧《西游记》中的经典台词为切入点引入管理主题，通过政策解读、理论导入、案例分析、互动问答等多种方式，生动地为大家讲解并构建管理学的底层逻辑，让参训人员认识到管理思维、制度流程及文化建设、领导力、执行力、沟通力、创造力、目标管理、现代管理工具等等在医院管理中的重要意义，对聚焦医院发展、达成目标共识、提升管理能力、激发员工潜能等方面都起到重要指导作用。

于老师幽默风趣的讲授风格、轻松活跃的课堂气氛，赢得了全场学员的热烈掌声。通过这两期培训，大家迸发出无限激情和斗志，参训人员均表示受益匪浅，也更加坚定了自己的责任和使命，明确了目标和方向，决心要为医院高质量发展贡献自己的智慧和力量。

这次培训是我院在进一步贯彻落实党管干部、党管人才，建立健全“选育管用”全链条干部培养培训体系、不断推动医院干部人才队伍建设方面的有力推进；在我院即将迎接三甲复审、加快推进“一院两区九卫”高质量发展格局的关键时期举办一场富有针对性、指导性、实战性的干部管理能力提升培训尤为必要。常学常新、常悟常进，新知识的持续赋能、新方法的学以致用，定能促进各级干部转变思维、突破自我、携手共进，营造一个干事创业的浓厚氛围，全力推动医院高质量发展！