为深入探索文化建设与检验医学专业发展的深度融合路径，以文化软实力赋能学科高质量发展，2026年3月5日，“文化赋能检验医学高质量发展”座谈会在西安医学院第一附属医院检验科顺利召开。会议特邀检验医学、医院管理、品牌传播等领域专家，与科室骨干团队齐聚一堂，共话文化建设，共谋发展新篇。

 

座谈会伊始，检验科主任李卓致欢迎辞，她强调，文化建设是凝聚学科精神内核、引领学科内涵发展的核心驱动力，期待以此次座谈会为新契机，推动“检悦”文化品牌与检验医学专业实践深度融合，全面赋能学科建设提质增效。随后，科室通过专题报告、宣传短片等多元形式，系统展示了近年来在人才梯队建设、临床检验服务提质、教学科研创新突破、GCP项目建设及特色文化品牌培育等方面取得的阶段性成果，全面呈现科室发展实绩与文化建设成效。

 

专题分享环节，与会嘉宾李文彪作了文化赋能主题报告，深入剖析文化建设与检验医学高质量发展的内在逻辑与互促关系，并对我院检验科扎实有效的文化建设实践成果给予充分肯定与高度评价。

 

交流研讨环节氛围浓厚、热议不断。朱建宏、徐毓才、张定军、刘海客等多位外邀专家，立足自身专业领域与实践经验，聚焦检验医学借力文化赋能提质增效、实现高质量发展的核心议题，提出诸多宝贵建议与发展思路，为科室后续发展拓宽视野、明晰方向。检验科员工代表井发红、王瑶、辛娜等，结合各自亚专业工作实际，分享了文化建设在优化服务质量、强化团队协作、增强职工职业认同感与归属感等方面的具体实践与积极成效，展现了科室文化浸润人心、赋能实干的良好风貌。 

 

会议最后，李卓主任与李文彪先后作总结发言，对各位专家的莅临指导与全科同仁的辛勤付出致以诚挚谢意。发言明确，未来检验科团队将持续深耕文化与专业融合发展之路，不断厚植文化底蕴、激活发展动能，让文化建设真正成为驱动学科创新发展的内生动力，以更优质、精准、高效的检验服务，为守护人民群众全生命周期健康筑牢坚实检验屏障。

此次座谈会凝聚了检验医学行业发展共识，明晰了学科高质量发展路径，进一步提振了科室团队干事创业的精气神。一年之计在于春，西安医学院第一附属医院检验科将以此次座谈会为重要契机，乘势而上、笃行实干，持续推动文化建设与检验医学事业深度融合，奋力在高质量发展的道路上迈出更坚实的步伐。