7月28日，院领导与新员工见面会在住院二部西侧会议室举行，党委副书记、院长于照祥，全科医学院党总支书记、副院长杨西萍，党委副书记、纪委书记孙志红，副院长高飞，副院长李亚，副院长张明鑫出席见面会‍。见面会由副院长张明鑫主持。

新员工的加入为医院注入了新鲜血液、带来奋斗动力，是医院高质量发展的主力军。院长于照祥代表医院党政领导班子、全体教职工对36名新员工的到来表示热烈欢迎并提出三点希望：一是传承红色基因，做有使命的奋斗者。作为1951年建院的“军工血脉”医院，74年来我们始终践行“患者及服务对象至上”的初心。特别是在成为大学附属医院后，我们更要牢记“医教研”三位一体的使命。以“事业心”替代“职业观”，把个人成长融入医院发展；以“攻坚志”应对“困难关”，在DRG改革、科研创新等挑战中勇当先锋；以“公益性”筑牢“生命线”，永远坚守公立医院的社会责任。二是锻造核心能力，做会学习的攀登者。向书本、历史学智慧，精研医学书籍、著名典籍，传承大医精诚精神。向实践学本领，通过教学查房、多学科会诊快速积累临床经验。向榜样学方法，重点学习身边优秀榜样的闪光点，要把沟通能力当作第二执业证书，构建医患信任。三是践行医者仁心，做有温度的行医者。医者仁心，是镌刻在我们职业基因里的精神密码。作为新时代的医务工作者，我们不仅要用精湛的医术治愈疾病，更要用温暖的人文关怀抚慰心灵。要学位换位思考，以同理心建立"以患者为中心"的服务理念。善待每一位患者和家属，用仁心仁术和良好的医德医风提升患者信任感，构建医患信任。

姜文凯博士代表新员工进行发言，他感谢医院给予机会加入西医一附院大家庭，从医学生到医生是责任的升华，将以“第一等品行”为基，精进技能、践行医者使命，以“百分医术，万分医德”为目标，做到有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。作为新医者，坚守以患者为中心，精研临床、紧跟前沿，在科研上守正创新，以敬畏之心护航患者健康，与医院共成长，为医院高质量发展贡献力量。

副院长张明鑫对见面会作总结，他表示新员工需谨记于照祥院长的三点嘱托，希望通过为期一周的岗前培训，大家都准确理解和掌握医院的历史文化、规章制度、医疗法律法规、核心制度等，树立起奉献、创新、团结协作的工作精神，踔厉奋发、笃行不怠，以时不我待的紧迫感和昂扬奋进的精气神投入到西医一附院的高质量发展中。

希望新员工能够秉承“厚德 精医 博学 创新”的院训，坚持“文化引领、追求卓越、自强不息”精神，坚守“患者及服务对象至上”的核心价值观，开启人生旅程新篇章。