我院在第十二届中国医院院长年会上荣获中国医院质量管理（医疗）优秀奖
11月30日-12月2日，由国家卫健委人才交流中心、中国医学科学院、《中国医院院长》杂志社联合主办第十二届中国医院院长年会在湖北武汉成功召开，来自全国各地的超过7000位院长及医疗行业管理者齐聚一堂，共话“新时代 新医疗 新起点”主题，传播医界新锐思想、前瞻医院走向、激荡医管创新思维。我院院长李亚军教授受邀为特约嘉宾，率队参加了年会。
在国家卫健委医院管理研究所医院管理咨询中心指导下，《中国医院院长》杂志于今年6月份共同发起“中国医院质量管理（医疗）奖”评选活动，意在推动医疗质量与国际接轨。此次大会上发布了最终的评选结果，并举办了隆重颁奖典礼。经评选活动组委会专家组初审、现场考察、复审和综合评议，46家医院从千余家医疗机构中脱颖而出，我院荣获“中国医院质量管理（医疗）优秀奖”。在全面深化公立医院改革的新时代背景下，此次评选活动中最终脱颖而出并获奖的医院是无可争议的行业标杆，代表了新时代医院质量管理的发展方向和趋势。
在1日举行的“创新空间：卫健委时代公立医院改革蓝图”主题专场论坛上，我院院长李亚军教授作了题为《新常态下——现代医院管理成功之三板斧》的报告。他阐述了我院应对新医改形势所做出的成功探索，并形象地把实施精细化管理、注重团队建设和关注患者的就医体验比作“三板斧”，以其做为公立医院顺应新时代医改的利器，开拓出一片新天地。李院长凭借新颖的主题和精彩的演讲赢得了热烈的掌声。
中国医院质量管理（医疗）奖评选活动是一次开创性的活动，通过打造成品牌、标杆，示范和引领国内医疗质量管理。近年来，医院通过深入推进精细化管理、持续开展5+1S精益管理、践行JCI国际标准，运用追踪方法学、PDCA、品管圈、FMEA、SWOT分析法等一系列现代管理工具持续改进质量，精细化管理全面覆盖医疗、护理、行政、后勤等，铸就了“以质量持续改进为魂”的医院管理文化。此次获奖是对我院质量改进成效的重要肯定，同时也更加坚定了医院将质量做为管理精髓和医院文化的发展理念的信心。
