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我院首次中高层教练型领导特训班圆满落下帷幕

作者:刘双礼/院办   |   发布时间:2018-09-30   |   所属分类:医院新闻   |   点击次数:432

9月28-30日,我院成功举办了中高层教练型领导特训班,邀请了国际生涯教练(BCC)中国区授权讲师、清华大学职业生涯教练、美国(NASA)4D领导力授权导师王小丹女士担任特训班主教练。全体院领导班子成员及部分科主任、护士长参加了特训。

 开班伊始,李亚军院长做了动员讲话。他指出,通过开展人文医院建设、5+1S精益管理、践行JCI国际标准,我院完成了从经验管理向科学管理的跨越、从粗放型向标准化转变,同时也培养了一支拥有高素质、高忠诚度、高效能的优秀团队,实现了医院的一次次跨越发展,医院的发展呈现出增长与质量、结构、效益、社会影响力相得益彰的良好局面。随着医院规模日益扩大,迫切需要全员,尤其是中高层进一步创新理念,以适应新的历史发展需要。这是我院首次针对中高层举办内部特训,旨在提升中高层管理能力,增强团队凝聚力、向心力和执行力,点燃工作热情,助力冲刺JCI国际认证,为医院插上腾飞的翅膀,实现新的历史飞跃,同时也迈出了深化团队建设、深挖团队潜能的重要一步。他要求参训人员遵守上课纪律,用心听课,积极踊跃参与互动,充分展示自己的才艺,更要将培训内容联系工作实际,勤于思考,融会贯通。

 特训班学习期间,全员被随机分为7个团队,并互称“同学”。每个团队都设计了队徽、队训、队歌、目标和个性队形(POSE),每一位队员都竭尽全力地为实现“只争第一”的团队目标付出智慧与汗水,归属感、荣誉感、价值感满满。每个人分饰“国王”与“天使”的双重角色,去体会爱的无私和温暖。


 特训班课程均由专业团队精心设计,课程内容新颖,以体验式教学为主,串联诸多相关管理理论。王小丹教练团队专业、独特的授课方式,打破了传统思想的束缚,调动和鼓舞着每一位参训者的士气,让每个人的创造力迸发,让每个团队的凝聚力空前,让每一项决策的执行力超强。每位参训学员都做到了快速融入团队,适应角色,在轻松的氛围中学会教练型领导的核心要素与管理魅力,训练了领导能力,准确掌握高效团队建设过程,领略创新理念的真谛,更重要的是形成终身、持续学习观念。







 特训班学习是短暂的,但它对医院团队建设与发展所带来的推动力则是持久的、强劲的。通过角色扮演、团队协作、才艺展示,激发了活力,焕发了“精气神”,参训学员更加全面得认识到自己的潜能,发现其他队员的潜力。每个人都深刻感悟到了学习知识、训练技能和修炼格局将一直在路上,伴随个人成长与医院发展的全过程。短短的三天时间,“同学们”在特训班微信群里发布了200余篇学习感悟。他们纷纷表示,会认真梳理学习心得与感悟,组织科室全员分享与学习,着力将本科室打造成为一支团结、凝聚、高效、奋进、富有朝气的团队。

 特训班是医院发展路途上的一级新台阶,它的结束预示着我院管理理念完成了一次革新与升级,同时也代表着一艘乘风破浪的航船已充能完毕,必将全速前进,奔向JCI国际标准的彼岸和一流人文品牌医院的序列。